特别招募政策（2022.12.03）

由 | 12月 3, 2022 | 公告, 团体相关

出于尽快增加成员数、激发团体活力的需要，即日起我们将开始实行特别招募政策。 在何种情况下适用 目前为止，特别招募政策面向参与在任意团体项目之中的外界人士。 特别性的变化 对于适用特别招募政策的人士，一些申请要求将被放宽。在适当的情况下，团体项目的管理者会向参与项目中的一些优秀人士发起邀请；同时，有意向申请的人士亦可主动联系其所在项目中的管理者以应用特别招募政策。...

人员结构与团体政策调整（2022.12.02）

由 | 12月 2, 2022 | 公告, 团体相关

由于我们的成员数严重低下，出于效率（同时也是为了防止出现过分的“排场”感）的考虑，我们决定对苦力怕团队的内部组织结构及其他政策进行一定的调整。 取消刻意的多分支称谓 直到团体成员数（不包括参与团体项目的非团体内人士）达到10人以上前，在未来相当长的一段时间内，将对外停止使用“苦力怕团队XX分支（或小组）”的称谓（为了避免人力和物力的不必要消耗，在此之前已经存在的文档不需作出更改）。...

招募政策变更和裁员通告（2022.10.01）

由 | 10月 1, 2022 | 公告, 团体相关

招募政策变更 根据我们的实际需要和目的变更，我们已对我们的招募政策作出调整。 现在，我们不再接收来自无专长人士的申请，在提出申请时，您需要告知我们（在“个人介绍”中）您的一技之长；别担心，我们不会要求过高。 对于您的一技之长，我们不作过多的范围限制；但请注意，纯粹擅长于您的作业打交道并不能视作一种专长。以下是我们所明确认可的专长列表：...